مجید محمودی مدیر عامل آهن یک دو سه

مجید محمودی
مجید محمودی

بسیاری از کسب‌وکارها با تلاش شبانه‌روزی بنیان‌گذاران و تیم‌های کوچک شکل می‌گیرند، اما زمانی که رشد اتفاق می‌افتد، نبود تفویض اختیار و سیستم‌سازی تبدیل به بزرگ‌ترین مانع توسعه می‌شود. کسب‌وکارهایی که فرآیندها را مستندسازی و سیستم‌سازی نمی‌کنند، معمولاً تا یک نقطه مشخص رشد می‌کنند و بعد متوقف می‌شوند؛ در بازار رقابتی امروز حتی ممکن است ادامه حیاتشان هم به خطر بیفتد. سیستم‌سازی یعنی صرفه‌جویی در زمان و انرژی، افزایش تاب‌آوری، ارتقای کیفیت خدمات و رشد پایدار ارزش برند. سازمان‌هایی که سیستم دارند، می‌توانند رشد کنند حتی زمانی که بنیان‌گذار در دفتر نیست. #مدیریت #کسب_و_کار #سیستم_سازی #رشد_سازمانی #آهن_۱۲۳ #مدیریت_منابع_انسانی #رهبری #توسعه_کسب_و_کار #کارآفرینی #مدیرعامل #مجید_محمودی

کسب و کار,مجید محمودی,آهن یک دو سه

توضیحات

بسیاری از کسب‌وکارها با تلاش شبانه‌روزی بنیان‌گذاران و تیم‌های کوچک شکل می‌گیرند، اما زمانی که رشد اتفاق می‌افتد، نبود تفویض اختیار و سیستم‌سازی تبدیل به بزرگ‌ترین مانع توسعه می‌شود. کسب‌وکارهایی که فرآیندها را مستندسازی و سیستم‌سازی نمی‌کنند، معمولاً تا یک نقطه مشخص رشد می‌کنند و بعد متوقف می‌شوند؛ در بازار رقابتی امروز حتی ممکن است ادامه حیاتشان هم به خطر بیفتد. سیستم‌سازی یعنی صرفه‌جویی در زمان و انرژی، افزایش تاب‌آوری، ارتقای کیفیت خدمات و رشد پایدار ارزش برند. سازمان‌هایی که سیستم دارند، می‌توانند رشد کنند حتی زمانی که بنیان‌گذار در دفتر نیست. #مدیریت #کسب_و_کار #سیستم_سازی #رشد_سازمانی #آهن_۱۲۳ #مدیریت_منابع_انسانی #رهبری #توسعه_کسب_و_کار #کارآفرینی #مدیرعامل #مجید_محمودی