. آیا کارکنانتان به جای همکاری، یکدیگر را تخریب می‌کنند؟ ️ این مشکل تقصیر اخلاق افراد نیست، بلکه نشانه ضعف مدیریت است — تبعیض و بی‌عدالتی رقابت ناسالم را تشدید می‌کند. فرهنگ سازمان از رفتارها و تصمیم‌های مدیر شکل می‌گیرد؛ مدیران حرفه‌ای باید عدالت و تیم‌ورک را تقویت کنند. شما چه تجربه‌ای از مدیران موثر یا ضعیف داشتید؟ نظر خود را بنویسید هلدینگ گردشگری شاهزاده حمزه شرکت تجهیز ، سفرِ آنی (ثبت ۹۱۱۶۱) سایت اصلی : ‏ www.shahzadehcompany.com #مدیریت #فرهنگ_سازمانی #رهبری #تیم_ورک #رقابت_ناسالم #عدالت_سازمانی #منابع_انسانی #هلدینگ_گردشگری_شاهزاده_حمزه #ابوالفضل_شاهزاده_حمزه

هلدينگ گردشگري شاهزاده حمزه,ابوالفضل شاهزاده حمزه,شاهزاده رزرو,كليپ آموزش مديريت نوين,آموزش مديريت