اهمیت مفهوم برند کارفرمایی به اندازه‌ای است که کمتر مدیر منابع انسانی را می‌توان یافت که درOKR های فصلی اهدافی برای ارتقای این شاخص نداشته باشد. برند کارفرمایی خوب نه تنها فرآیندجذب و استخدام را تسهیل می‌کند، بلکه شاخص‌هایی مثل نرخ ماندگاری و رضایت کارکنان را نیز بهبود می‌دهد. هیومنیکس سلسله ویدیو‌هایی با مشارکت یاشار مشیرفر از مطرح‌ترین متخصصان حوزه خلاقیت و برندینگ تهیه کرده که به طور مشترک با پیج Yashar Moshirfar در لینکدین منتشر شده است. این ویدئو نسخه کامل این مجموعه است: خوشحال خواهیم شد، تجربیات و ایده‌های خود را درباره برند کارفرمایی و خلاقیت در فرآیندهای برندینگ و مارکتینگ حوزه منابع انسانی با ما در میان بگذارید.

برند کارفرمایی,یاشار مشیرفر,مدیریت منابع انسانی,هیومنیکس,HR