تجربه کارمندان ایران‌خودرو از دوره منابع انسانی مشهد با توجه به مقیاس بزرگ سازمان‌هایی مانند ایران‌خودرو و پیچیدگی روزافزون فرآیندهای منابع انسانی، به‌روز بودن دانش و مهارت‌های کارشناسان HR یک ضرورت غیرقابل انکار است. تغییرات مستمر در ساختار سازمانی، مدیریت سرمایه انسانی، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان، نیازمند آموزش‌های کاربردی و مبتنی بر واقعیت‌های سازمانی است. تجربه حضور در دوره منابع انسانی مشهد نشان داد که این دوره، برگزارشده توسط آموزشگاه فنی حرفه‌ای رادمان، با رویکردی کاملاً عملی و پروژه‌محور، پاسخگوی نیازهای واقعی کارشناسان منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ و صنعتی است. چه چیزی یاد می‌گیرید: اجرای پروژه‌های واقعی و کاربردی در حوزه منابع انسانی (HR) تحلیل و حل مسائل پیچیده سازمانی با نگاه حرفه‌ای و سیستمی طراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای جذب، ارزیابی و نگهداشت نیروی انسانی مدیریت عملکرد، انگیزش و توسعه کارکنان در سازمان‌های بزرگ تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، شاخص‌ها و KPIهای منابع انسانی فرصت‌ها و مزایا: کسب تجربه عملی متناسب با نیاز سازمان‌های بزرگ و صنعتی یادگیری ابزارها و تکنیک‌های روز مدیریت منابع انسانی افزایش مهارت‌های تحلیلی، ارتباطی و مدیریتی تعامل و شبکه‌سازی با کارشناسان و متخصصان منابع انسانی از برندهای مختلف لینک ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر: https://radmaniran.ir ویژگی‌های دوره: آموزش کاملاً پروژه‌محور و منطبق با چالش‌های واقعی سازمان‌ها تمرین با سناریوها و کیس‌های واقعی منابع انسانی مناسب برای کارشناسان منابع انسانی، سرپرستان و مدیران HR ارائه گواهی معتبر از آموزشگاه رادمان و مدرک فنی حرفه ای