چانه‌زنی‌ها برای چگونگی تعیین دستمزد کارگران آغاز شد

پایشگری
پایشگری

شبکه خبر- 8 دی 1404-17:00 |احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ که با حضور نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و نمایندگان وزارت کار برگزار شد، بهره‌وری کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راه افزایش دستمزد کارگری دانست. وی گفت: بهره‌وری جز با سه‌جانبه‌گرایی امکان‌پذیر نیست. باید دید چگونه می‌توان در یک رشته صنعتی که فعالیت‌های مختلفی در آن وجود دارد ـ برای مثال صنعت نساجی که از ریسندگی یا پنبه آغاز می‌شود و تا تولید پوشاک ادامه دارد ـ به توافق و اقدام جمعی رسید؛ چراکه بدون چنین توافقی، افزایش بهره‌وری امکان‌پذیر نخواهد بود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: بهره‌وری نه‌تنها در درون یک کارخانه و نه فقط توسط تولیدکنندگان پوشاک به‌تنهایی محقق می‌شود، بلکه کل زنجیره تولید باید در کنار یکدیگر بنشینند و برای ارائه راه‌حل‌ها به جمع‌بندی برسند. به این ترتیب می‌توان دید که حل این مسائل با چه میزان پیچیدگی روبه‌رو است.

کارگر,حقوق و دستمزد,دستمزد,پایشگری

توضیحات

شبکه خبر- 8 دی 1404-17:00 |احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ که با حضور نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و نمایندگان وزارت کار برگزار شد، بهره‌وری کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راه افزایش دستمزد کارگری دانست. وی گفت: بهره‌وری جز با سه‌جانبه‌گرایی امکان‌پذیر نیست. باید دید چگونه می‌توان در یک رشته صنعتی که فعالیت‌های مختلفی در آن وجود دارد ـ برای مثال صنعت نساجی که از ریسندگی یا پنبه آغاز می‌شود و تا تولید پوشاک ادامه دارد ـ به توافق و اقدام جمعی رسید؛ چراکه بدون چنین توافقی، افزایش بهره‌وری امکان‌پذیر نخواهد بود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: بهره‌وری نه‌تنها در درون یک کارخانه و نه فقط توسط تولیدکنندگان پوشاک به‌تنهایی محقق می‌شود، بلکه کل زنجیره تولید باید در کنار یکدیگر بنشینند و برای ارائه راه‌حل‌ها به جمع‌بندی برسند. به این ترتیب می‌توان دید که حل این مسائل با چه میزان پیچیدگی روبه‌رو است.