ابزار انتخاب، اولویت دهی و تصمیم گیری

u_25854286
u_25854286

از سردرگمی تا شفافیت؛ انتخاب دقیق با مدل مشارکتی مدیران و کارشناسان مدل انتخاب مشارکتی ما یک ابزار طراحی کردیم که با اخذ نظرات مدیران و کارشناسان، یک نگاه جامع و کامل برای مدیر ارشد فراهم می‌کنه. در این مدل: مدیران ابتدا مسیر را مشخص می‌کنند؛ یعنی وزن معیارها را بر اساس اهداف سازمانی تعیین می‌کنند. کارشناسان سپس گزینه‌ها را بر اساس نظر فنی و تخصصی، در راستای همان معیارها امتیازدهی می‌کنند. در نهایت، مدیر سازمان با اشراف کامل اطلاعاتی می‌تونه تصمیم نهایی رو با اطمینان بگیره. ️ روش امتیازدهی وزن معیارها توسط مدیران با استفاده از ماتریس مقایسات زوجی (AHP) تعیین می‌شود. امتیاز گزینه‌ها توسط کارشناسان با طیف عددی ۰ تا ۹ انجام می‌شود. اصل طلایی در همه مدل‌های انتخاب در هر مدل انتخاب، هدف اینه که: از بین گزینه‌ها، بر اساس معیارها، در راستای هدف، بهترین گزینه انتخاب بشه جمله طلایی برای مدیران: «وقتی مسیر با نظر مدیران مشخص بشه و انتخاب‌ها با نظر کارشناسان انجام بشه، تصمیم‌گیری تبدیل به نقطه قوت سازمان می‌شه »

انتخاب و تصمیم گیری علمی,اولویت دهی میان گزینه ها,مدل ahp,انتخاب هوشمند,مدل انتخاب

توضیحات

از سردرگمی تا شفافیت؛ انتخاب دقیق با مدل مشارکتی مدیران و کارشناسان مدل انتخاب مشارکتی ما یک ابزار طراحی کردیم که با اخذ نظرات مدیران و کارشناسان، یک نگاه جامع و کامل برای مدیر ارشد فراهم می‌کنه. در این مدل: مدیران ابتدا مسیر را مشخص می‌کنند؛ یعنی وزن معیارها را بر اساس اهداف سازمانی تعیین می‌کنند. کارشناسان سپس گزینه‌ها را بر اساس نظر فنی و تخصصی، در راستای همان معیارها امتیازدهی می‌کنند. در نهایت، مدیر سازمان با اشراف کامل اطلاعاتی می‌تونه تصمیم نهایی رو با اطمینان بگیره. ️ روش امتیازدهی وزن معیارها توسط مدیران با استفاده از ماتریس مقایسات زوجی (AHP) تعیین می‌شود. امتیاز گزینه‌ها توسط کارشناسان با طیف عددی ۰ تا ۹ انجام می‌شود. اصل طلایی در همه مدل‌های انتخاب در هر مدل انتخاب، هدف اینه که: از بین گزینه‌ها، بر اساس معیارها، در راستای هدف، بهترین گزینه انتخاب بشه جمله طلایی برای مدیران: «وقتی مسیر با نظر مدیران مشخص بشه و انتخاب‌ها با نظر کارشناسان انجام بشه، تصمیم‌گیری تبدیل به نقطه قوت سازمان می‌شه »