آلمان، با توجه به کمبود شدید متخصصان حوزه سلامت، به مقصد اصلی مهاجرت برای پرستاران و کادر درمانی مجرب تبدیل شده است. قوانین جدید مهاجرتی سال ۲۰۲۵، مسیر اخذ اقامت را هموارتر کرده و فرصتی استثنایی برای کسب حقوق بالا و دستیابی به اقامت دائم سریعتر را فراهم می‌آورد. نیاز مبرم و مسیرهای اصلی اقامت سیستم درمانی آلمان با کمبود چشمگیر نیروی کار، به‌ویژه در بخش پرستاری، مواجه است. کادر درمانی می‌توانند از طریق چند مسیر کلیدی وارد شوند: ویزای کاری با پیشنهاد شغلی (Job Offer Visa): رایج‌ترین مسیر که نیازمند قرارداد کاری و معادل‌سازی (Anerkennung) مدارک است. در صورت عدم تطابق کامل، می‌توانید با ویزای موقت وارد شده و دوره تطبیق را بگذرانید. کارت شانس (Chancenkarte) (جدید): بر اساس سیستم امتیازبندی، به متخصصان اجازه می‌دهد بدون داشتن پیشنهاد شغلی برای جستجوی کار به آلمان سفر کنند. ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa): برای سفر به آلمان و یافتن شغل مرتبط در مدت معین. شرایط و مدارک کلیدی برای ۲۰۲۵ معادل‌سازی (Anerkennung): مهم‌ترین قدم، تطبیق مدارک تحصیلی پرستاری یا درمانی توسط مراجع ذی‌ربط آلمانی است. دانش زبان آلمانی: حداقل سطح B1 یا B2 برای ویزا و B2 برای شروع کار مؤثر و دریافت مجوز (Approbation) اکیداً توصیه می‌شود. سن و سابقه کاری: سن زیر ۴۳ سال و داشتن سابقه کار مرتبط، شانس موفقیت را به شدت افزایش می‌دهد. مزایای طلایی اقامت برای کادر درمانی درآمد و مزایای عالی: برخورداری از حقوق بالا و مزایای شغلی در یک سیستم درمانی پیشرفته. اقامت دائم سریعتر: کادر درمانی ماهر می‌توانند پس از ۲ تا ۳ سال کار مداوم، برای اخذ اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) اقدام کنند. همراهی خانواده: امکان دریافت ویزای همراه برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال. تحصیل رایگان: فرزندان شما می‌توانند از تحصیل رایگان در مدارس دولتی آلمان بهره‌مند شوند. ارتباط با ما: برای کسب اطلاعات بیشتر و دسترسی به ابزارهای پیشرفته ما به وبلاگ ALand مراجعه کنید: https://aland.com/blog از پلتفرم ALand دیدن کنید: https://aland.com/platform در The ALand Times از آخرین اخبار مطلع شوید: https://alandtimes.com ALand FZE SPC Free Zone E311, Sheikh Mohammed Bin Zayed Rd, Al Zahia, Sharjah, UAE support@a.land

مهاجرت به آلمان,آلمان,ویزا