شرایط جلسه مصاحبه، نحوه چاپ آگهی، مهارت مصاحبه گر و ویژگیهای شخصیتی مصاحبه شونده در جذب و استخدام مورد تاکید قرار گرفته است.
منابع انسانی,دکتر شهروز فرجاد,جذب و استخدام